新年度が始まりした。
中には、新しい職員を迎えたり、新体制になったりし、気持ち新たに日々の業務に向き合う方も多いのではないでしょうか。

もしかすると、新人育成やチームづくりに向き合う一方で、「若手の育成を任されたけど、どうやっていったらいいんだろう」「リーダーとしてメンバーの理解に悩む」など、悩みを抱える時期でもあるかもしれません。

シラタマワークでは現在、一人ひとりの強みを理解し、互いに活かしあえるチームづくりを支援する実践プログラムのトライアルモニターを募集しています（ページ下部に申込フォーム有）。

強みの診断ツールである「ストレングスファインダー®️」を活用しながら、Gallup認定ストレングスコーチが現場での実践まで見据えて伴走します。

▶︎こんな組織におすすめ
・新人・若手の定着や育成に課題がある
・リーダーがメンバー理解や関わり方に悩んでいる
・それぞれ頑張っているのに、チームとして噛み合いにくい
・院内連携/施設内連携を見直したい

＜このプログラムで目指すこと＞

このプログラムでは、ストレングスファインダー®️を活用しながら、

・自分の強みを知る
・メンバーの強みを理解する
・チームの中でどう活かすかを考える
・現場で実践してみる
ところまでを伴走します。

医療・介護の現場では、役割や忙しさが先に立ちやすいからこそ、お互いの持ち味や力の発揮しやすさを知ることが、関係性や連携の土台になると私たちは考えています。

＜私たちがこの取り組みを行う理由＞

シラタマワーク代表理事の稲田は、元臨床検査技師であり、GALLUP認定ストレングスコーチです。また、メンバーの黒木は、元医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）として現場を経験してきました。

私たち自身も在職時代には、医療や介護の現場、多職種連携を日々行いながら、実際には組織内部の連携に対する難しさを感じていました。

キャリアチェンジで現場を離れましたが、「人」を中心に教育やコミュニティ、コーチングなど、異業種で経験を積んだ今だからこそ、外部の第三者として関われることがある。そして、現場を知っている私たちだからこそ、現場のみなさんとともに進むことができる。そんな思いから、このプログラムを立ち上げました。

＜トライアルモニター内容＞

1．事前ヒアリング・プランニング
実施前に、チームリーダーの方へオンラインで60分のヒアリングを行います。
現在の状況、感じている課題、目指したいチームの状態を伺いながら、実施内容を整理します。

2．チームビルディングワークショップ（対面・3〜4時間）
事前にチームメンバー全員にストレングスファインダーを受験いただき、対面でワークショップを実施します。
自分の強みの理解、メンバー同士の相互理解、チームでの活かし方の整理を行い、現場での実践につなげます。

3．実践（1〜2か月）
ワークショップ後は、現場での実践期間を設けます。
私たちが定期訪問してフォローアップを行ったり、必要に応じて1on1等を行いながら、実践の定着をサポートします。

4．実践後インタビュー（60分）
実践後に60分のインタビューを行い、チームの変化や気づき、運用上の課題などを振り返ります。

＜募集概要＞

対象：病院・介護施設のリーダー層、またはリーダー層を含むチーム
募集数：先着3施設
人数目安：5〜20名程度（要相談）
※定期訪問時のヒアリングは、研修を受けた方のうちリーダー・管理職の5~6名を選抜していただく形を想定しています。
実施方法：対面
実施期間：3ヶ月
対応エリア：基本宮崎県内（遠方は別途交通費相談）
モニター価格（通常60万円）
①税込8万円（1~19床の医療施設、介護系事業者全般）
②税込10万円（20床以上の医療施設）
備考：ストレングスファインダー受験費用は参加人数分を別途ご負担いただきます。
募集締切：定員になり次第終了

■ご協力いただきたいこと■
今回のモニターでは、以下へのご協力をお願いしています。
・組織診断ツールのお試し
・当法人の新規事業に関するヒアリング

＜お申し込みについて＞

お申し込みいただいたら、まずはオンラインで説明とヒアリングの時間を設けます。
内容をご確認いただき、ご納得いただけてから開始となります。

＜さいごに＞

医療・介護の現場では、制度や役割、忙しさのなかで、人と人との関係性づくりが後回しになってしまうことがあります。
けれど、本来チームの力は、一人ひとりの強みが理解され、互いに活かし合う関係性のなかで育まれていくものだと私たちは考えています。
人手不足や超高齢社会など、さまざまな問題が叫ばれる今。

目の前のいのちに向き合う現場だからこそ、そこで働く人たち自身も、いきいきと力を発揮できる職場であってほしい。
組織のエネルギーが循環するようなお手伝いができればと思っています。
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください。

一般社団法人シラタマワーク（担当：黒木）
info@shiratama-work.com